„Der erste Eindruck zählt.“ – dies gilt nicht nur in privaten Begegnungen. In seinen ersten Tagen lernt ein neuer Mitarbeitender das Unternehmen mit all seinen Stärken und Schwächen kennen. Wie auch in zwischenmenschlichen Begegnungen hängt die Identifikation des neuen Mitarbeitenden weniger von diesen Stärken und Schwächen des Unternehmens ab, als wie er sich selbst in diesen Rahmen … Onboarding – Haben Sie alle Mitarbeiter an Bord? weiterlesen